欧美日韩激情网_国产精品v亚洲精品v日韩精品_一区二区三区久久_欧美一区二区日韩

企業(yè)架構(gòu)的四個層次和總體目標(biāo)

發(fā)布時間:2023-09-08

企業(yè)架構(gòu)對于每個組織來說都是獨特的,但是它也有一些共同的元素。 自從Stephen Spewak 于1993 年提出企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃(EAP)以來,也許在那之前,將企業(yè)架構(gòu)劃分為四個架構(gòu)域已經(jīng)很正常了。

企業(yè)架構(gòu)有四個普遍被接受的領(lǐng)域:

業(yè)務(wù)架構(gòu)域——描述企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及實現(xiàn)業(yè)務(wù)愿景所需的功能。業(yè)務(wù)架構(gòu)解決了“什么”和“誰”的問題:指導(dǎo)業(yè)務(wù)服務(wù)或功能創(chuàng)建的組織的業(yè)務(wù)愿景、戰(zhàn)略和目標(biāo)是什么? 誰在執(zhí)行既定的業(yè)務(wù)服務(wù)或能力?

應(yīng)用程序架構(gòu)域——描述各個應(yīng)用程序、它們的交互以及它們與組織核心業(yè)務(wù)流程的關(guān)系。 應(yīng)用程序架構(gòu)解決了“如何”的問題:如何實現(xiàn)先前定義的業(yè)務(wù)服務(wù)或功能?

數(shù)據(jù)架構(gòu)域——描述組織的邏輯和物理數(shù)據(jù)資產(chǎn)以及數(shù)據(jù)管理資源的結(jié)構(gòu)。 通過數(shù)據(jù)分析了解您的客戶可以讓您改進(jìn)并不斷發(fā)展業(yè)務(wù)流程。

技術(shù)架構(gòu)域——描述實現(xiàn)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和應(yīng)用服務(wù)所需的軟件和硬件。每個領(lǐng)域都有眾所周知的工件、圖表和實踐。

多年來,人們普遍將架構(gòu)域視為層,認(rèn)為每一層都包含執(zhí)行流程并向上一層提供服務(wù)的組件。 許多 EA 框架將數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序域組合到單個信息系統(tǒng)層中,位于業(yè)務(wù)下方和技術(shù)(平臺 IT 基礎(chǔ)設(shè)施)上方。以上四個域也就是企業(yè)架構(gòu)的四個層次,它們是構(gòu)建企業(yè)架構(gòu)的基礎(chǔ)。

企業(yè)架構(gòu)層次可以指導(dǎo)和改善組織的許多方面,但EA的最終目的是使價值最大化。任何企業(yè)架構(gòu)的總體目標(biāo)是:

  • 有效:企業(yè)架構(gòu)藍(lán)圖定義了如何實現(xiàn)企業(yè)提出的可交付成果。

  • 效率:框架內(nèi)明確規(guī)定了重用資源和消除冗余的能力。

  • 敏捷:組織希望企業(yè)架構(gòu)能夠評估技術(shù)風(fēng)險,將遺留技術(shù)和新技術(shù)相結(jié)合,并指導(dǎo)所需的監(jiān)視、度量和分析,以識別何時以及如何根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)展IT。

  • 連續(xù)對于領(lǐng)先企業(yè)而言,沒有什么比能夠維持關(guān)鍵任務(wù)的業(yè)務(wù)運營更重要的了。EA通過對業(yè)務(wù)和IT流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)了最高水平的連續(xù)性。

企業(yè)架構(gòu)層次合理構(gòu)建有助于最大化發(fā)揮EA的價值,雖然不同組織的企業(yè)架構(gòu)各有不同,但基本遵循技術(shù)-數(shù)據(jù)-應(yīng)用-業(yè)務(wù)逐層向上的邏輯,構(gòu)建出金字塔型的企業(yè)架構(gòu)層級。

案例標(biāo)簽:企業(yè)架構(gòu)
欧美日韩激情网_国产精品v亚洲精品v日韩精品_一区二区三区久久_欧美一区二区日韩
99日韩精品| 蜜桃伊人久久| 久久久久这里只有精品| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 小黄鸭视频精品导航| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品91免费| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲精品社区| 欧美亚洲视频| 亚洲成人在线免费| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲图中文字幕| 老司机凹凸av亚洲导航| 91久久久亚洲精品| 欧美黄污视频| 欧美日韩国产区一| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久999精品| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品第2页| 久久久久久综合| 亚洲精选成人| 久久精品欧美| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美在线欧美在线| 亚洲精品视频在线观看网站| 久久久久99精品国产片| 一本大道av伊人久久综合| 国产亚洲精品激情久久| 欧美另类99xxxxx| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 亚洲午夜一二三区视频| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲精品久久7777| 久久久久国产免费免费| 9人人澡人人爽人人精品| 国产主播一区二区三区四区| 玖玖综合伊人| 欧美日韩国产精品一区| 亚洲欧美日韩视频二区| 亚洲精品久久久久久久久| 久久国内精品自在自线400部| 日韩视频中文字幕| 红桃视频国产精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲精品一级| 亚洲国产色一区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美bbbxxxxx| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 蜜桃久久av一区| 国产精品视频一二| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 校园春色综合网| 欧美风情在线| 99成人在线| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 国产九色精品成人porny| 欧美国产大片| 欧美成年人网| 美女视频黄免费的久久| 先锋影音久久久| 国产精品福利片| 久久一区激情| 国产欧美精品日韩精品| 日韩午夜中文字幕| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲天天影视| 国产精品亚发布| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲精选91| 日韩视频不卡| 日韩一区二区免费高清| 亚洲一区不卡| 久久成人18免费网站| 在线免费观看日本一区| 在线一区二区三区四区| 国产亚洲一区精品| 日韩视频一区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 欧美日韩中文字幕综合视频 | 国产欧美亚洲视频| 亚洲免费成人av| 国产视频在线观看一区二区| 欧美高清在线一区二区| 国产一区二区成人| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 另类欧美日韩国产在线| 欧美一区91| 农夫在线精品视频免费观看| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美不卡视频| 欧美日韩国内自拍| 国产女优一区| 亚洲二区在线| 在线亚洲欧美视频| 欧美在线免费一级片| 免费观看日韩| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲一级片在线看| 久久久精品一区二区三区| 欧美成人精品h版在线观看| 欧美午夜视频| 有坂深雪在线一区| 夜夜夜精品看看| 久久国产精品黑丝| 亚洲福利一区| 亚洲天天影视| 久久一区二区三区av| 欧美日本高清视频| 免费观看成人网| 久久久99久久精品女同性| 欧美黄色网络| 亚洲一区二区三区影院| 免费成人黄色av| 国产精品欧美风情| 亚洲国产毛片完整版 | 亚洲电影有码| 午夜精品久久久久久久99黑人| 另类av一区二区| 在线一区二区日韩| 毛片一区二区三区| 国产亚洲成精品久久| 一本一本大道香蕉久在线精品| 久久久噜噜噜久久久| 99精品福利视频| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国产精品国产福利国产秒拍| 亚洲国产欧美久久| 久久精品国产免费观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 免费成人性网站| 国产一区二区精品久久91| 亚洲在线观看视频网站| 亚洲国产高潮在线观看| 久久精品日韩| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲视频中文字幕| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久阴道视频| 欲香欲色天天天综合和网| 欧美一区免费视频| 亚洲视频免费| 欧美深夜影院| 中国亚洲黄色| 91久久在线| 国产精品视频免费一区| 亚洲天堂av高清| 亚洲欧洲在线视频| 欧美福利一区二区| 亚洲欧洲偷拍精品| 欧美h视频在线| 久久深夜福利免费观看| 精品91视频| 欧美成人免费一级人片100| 欧美在线免费一级片| 国产永久精品大片wwwapp| 欧美专区亚洲专区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 国产美女一区| 欧美在线精品免播放器视频| 亚洲欧美国产高清va在线播| 国产精品普通话对白| 午夜在线观看免费一区| 亚洲免费一在线| 国产午夜一区二区三区| 久久露脸国产精品| 久久精品亚洲| 亚洲国产一二三| 亚洲欧洲日本专区| 欧美日韩在线视频观看| 亚洲欧美久久久| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 欧美二区在线看| 可以看av的网站久久看| 亚洲人成网站777色婷婷| 欧美福利视频在线| 欧美理论视频| 亚洲欧美日本在线| 欧美一区二区三区在线视频| 在线日韩视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 亚洲国产电影| 欧美日韩少妇| 欧美中文字幕在线视频| 久久米奇亚洲| 宅男在线国产精品| 午夜视频久久久| 亚洲第一精品福利| 亚洲精品在线三区| 国产一区91| 亚洲日本成人在线观看| 国产女主播一区二区| 欧美成人资源网| 国产精品极品美女粉嫩高清在线|